Блог SMALLHUB

Не берите в команду людей с одинаковыми именами

Некоторые управленческие решения кажутся мелочами — до тех пор, пока не превращаются в регулярный источник путаницы. Один из таких неочевидных, но жизненных моментов — одинаковые имена в команде.

Своим опытом делится Розалия Каневская, резидент SMALL и основатель агенства Montana.
Неочевидный совет, но очень жизненный. Забавных и неловких ситуаций из-за одинаковых имён — хоть отбавляй. Апогей был, когда наш проджект, которая обычно напоминает о днях рождения, написала мне: «Сегодня у Маши День рождения».

Я рассыпалась в остроумии, сочинила личное поздравление со ссылками на внутренние шутки, отправила в чат, тегнула Машу… И тут проджект уточняет, что День рождения — у другой Маши!
Хотелось провалиться сквозь землю. К счастью, можно было сослаться на первые месяцы декрета и не до конца ясную голову — извинилась, поздравила правильную Машу, посмеялись и поехали дальше.

С тех пор я твёрдо знаю: одинаковые имена в проекте — испытание не только для проджекта, но и для всей команды. К слову, обе Маши всё ещё работают у нас.